Das VisualVest-Team

Unser agiles Team setzt sich aus unterschiedlichen Offices zusammen. Diese widerum sind in Chapters aufgeteilt, in denen wir Fachkompetenzen bündeln.

Lubomir Stefanov

IT-Operations-Engineer

Theresa Weitzel

Business Development Managerin

Stefan Niebling

Senior IT-Consultant Informationssicherheit

Nina Albrecht

Chapter Lead Marketing & Communications

Yusuf Murat Yalin

Senior IT-Operations-Engineer

Mandy Urban

Senior Frontend-Entwicklerin

Niklas Freund

Product Manager Digital Solutions

Sabine Oppermann

Chapter Lead Sales & Account Management

Simone Görner

Backend-Entwicklerin

Tim Giehl

Product Manager

Anton Schneider

IT-Operations-Engineer

Mehmet Ariz

IT Operations Engineer

Charlotta Fuchs

Marketing Managerin

Angela Landefeld

Marketing Managerin

Dr. Lars Matysiak

Chapter Lead Data Analytics

Emilia Bura

Marketing Managerin

Zeljko Kovacevic

Senior Software-Architekt

Carsten Schneider

Chapter Lead Frontend- & App-Entwicklung

Kyra Waldschmidt

Product Managerin Digital Solutions

Valentin Grundler

Product Manager Digital Solutions

Dominik Kremer

Senior Software-Architekt

Tim Simon

Product Design Manager

Christian Mähler

Backend-Entwickler

Daniel Weimann

Portfoliomanagement (Union Investment)

Ange Desire Shingiro

Backend-Entwickler

Jetzt Teil des Teams werden!

Zu den Jobangeboten

Spotlight

Moin! Sag mal, was ist eigentlich deine Aufgabe bei VisualVest und warum bist du genau da wo du bist?

Lubomir Stefanov

IT-Operations-Engineer

Simone Weiler

Gesellschaftsassistenz / Managerin Corporate Services

Kevin Lyons

Chapter Lead Test

Emilia Bura

Marketing Managerin

Katja Speck

Chief Marketing Officer – Innovation, Marketing & UX

WIR L(i)EBEN NACHHALTIGKEIT.

Als digitaler Vermögensverwalter und Plattformanbieter übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Umwelt. Denn nur so können wir unseren Kund*innen auch das bieten, was VisualVest ausmacht: die Investition in die Zukunft. Nachhaltigkeit ist daher bei VisualVest integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Wir setzen bereits viele Maßnahmen im Bereich der nachhaltigen Nutzung von Naturgütern, der sozialen Verantwortung und einer guten Unternehmenskultur um.

  • Wir führen mehr als 90 % aller Geschäftsreisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch.
  • Wir nutzen ausschließlich grünen Strom in unseren Geschäftsräumen.
  • Wir bieten faire Gehälter und achten auf die Work-Life-Balance.
  • Wir fördern Diversifikation und diskriminierungsfreie Arbeitsplätze.

Hinter den Kulissen