Das VisualVest-Team

Unser agiles Team setzt sich aus unterschiedlichen Offices zusammen. Diese widerum sind in Chapters aufgeteilt, in denen wir Fachkompetenzen bündeln.

Lena Rostami

Innovationsmanagerin

Sven Thiele

Chief Product Officer

Viktoria Frank

Innovationsmanagerin

Stefan Pfeiffer

Business Development Manager

Matthias Münzner

Senior DevOps Engineer

Marc Kahnke

Frontend-Entwickler

Nils Esch

Backend-Entwickler

Björn Leppich

Consultant Datenschutz & Informationssicherheit

Vincent Hamm

Chapter Lead Innovation

Carsten Schneider

Chapter Lead Frontend- & App-Entwicklung

Anton Leonov

App-Entwickler

Angela Landefeld

Marketing Managerin

Ange Desire Shingiro

Backend-Entwickler

Niklas Freund

Product Manager Digital Solutions

Jonas Heinicke

Product Manager Digital Solutions

Kyra Waldschmidt

Product Managerin Digital Solutions

Stefan Stübing

Product Manager Digital Solutions

Alena Rubanik

Senior Frontend-Entwicklerin

Alexander Weber

Senior Product Manager Digital Solutions

Mehmet Ariz

IT Operations Engineer

Simone Görner

Backend-Entwicklerin

Simone Schmidt

Chapter Lead Product Management

Christian Mähler

Backend-Entwickler

Dominik Kremer

Senior Software-Architekt

Emilia Bura

Marketing Managerin

Jetzt Teil des Teams werden!

Zu den Jobangeboten

Spotlight

Moin! Sag mal, was ist eigentlich deine Aufgabe bei VisualVest und warum bist du genau da wo du bist?

Lubomir Stefanov

IT-Operations-Engineer

Simone Weiler

Gesellschaftsassistenz / Managerin Corporate Services

Kevin Lyons

Chapter Lead Test

Emilia Bura

Marketing Managerin

Katja Speck

Chief Marketing Officer – Innovation, Marketing & UX

WIR L(i)EBEN NACHHALTIGKEIT.

Als digitaler Vermögensverwalter und Plattformanbieter übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Umwelt. Denn nur so können wir unseren Kund*innen auch das bieten, was VisualVest ausmacht: die Investition in die Zukunft. Nachhaltigkeit ist daher bei VisualVest integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Wir setzen bereits viele Maßnahmen im Bereich der nachhaltigen Nutzung von Naturgütern, der sozialen Verantwortung und einer guten Unternehmenskultur um.

  • Wir führen mehr als 90 % aller Geschäftsreisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch.
  • Wir nutzen ausschließlich grünen Strom in unseren Geschäftsräumen.
  • Wir bieten faire Gehälter und achten auf die Work-Life-Balance.
  • Wir fördern Diversifikation und diskriminierungsfreie Arbeitsplätze.

Hinter den Kulissen