Das VisualVest-Team

Unser agiles Team setzt sich aus unterschiedlichen Offices zusammen. Diese widerum sind in Chapters aufgeteilt, in denen wir Fachkompetenzen bündeln.

Jascha Wendrich

Manager Corporate Services

Karel Adam

Chapter Lead DevOps Platform

Jörg Schmidt

Chief Investment Officer

Simone Weiler

Gesellschaftsassistenz / Managerin Corporate Services

Jan Simon

Product Manager Digital Solutions

Jacqueline Knau-Diegeler

Product Managerin Digital Solutions

Frank Spieler

Chapter Lead IT-Architecture & Backend Entwicklung

Dominique Lambottin

Senior Sales & Account Manager

Dominik Kremer

Senior Software-Architekt

Zeljko Kovacevic

Senior Software-Architekt

Saskia Naß

Digital Solution Expert

Marco Zohren

Chief Technology Officer

Marc Kahnke

Frontend-Entwickler

Mehmet Ariz

IT Operations Engineer

Chenglin Ding

DevOps Engineer

Nina Albrecht

Chapter Lead Marketing & Communications

Katja Speck

Chief Marketing Officer – Innovation, Marketing & UX

Gabriel Placentra

Chief Sales Officer

Joshua Koch

DevOps Engineer

Catharina Adorno

Product Managerin Digital Solutions

Florian Flügel

Senior DevOps Engineer

Dr. David Dann

Data Scientist

Charlotta Fuchs

Marketing Managerin

Alena Rubanik

Senior Frontend-Entwicklerin

Mehmet Kartal

Sales & Account Manager

Jetzt Teil des Teams werden!

Zu den Jobangeboten

Spotlight

Moin! Sag mal, was ist eigentlich deine Aufgabe bei VisualVest und warum bist du genau da wo du bist?

Lubomir Stefanov

IT-Operations-Engineer

Simone Weiler

Gesellschaftsassistenz / Managerin Corporate Services

Kevin Lyons

Chapter Lead Test

Emilia Bura

Marketing Managerin

Katja Speck

Chief Marketing Officer – Innovation, Marketing & UX

WIR L(i)EBEN NACHHALTIGKEIT.

Als digitaler Vermögensverwalter und Plattformanbieter übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Umwelt. Denn nur so können wir unseren Kund*innen auch das bieten, was VisualVest ausmacht: die Investition in die Zukunft. Nachhaltigkeit ist daher bei VisualVest integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Wir setzen bereits viele Maßnahmen im Bereich der nachhaltigen Nutzung von Naturgütern, der sozialen Verantwortung und einer guten Unternehmenskultur um.

  • Wir führen mehr als 90 % aller Geschäftsreisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch.
  • Wir nutzen ausschließlich grünen Strom in unseren Geschäftsräumen.
  • Wir bieten faire Gehälter und achten auf die Work-Life-Balance.
  • Wir fördern Diversifikation und diskriminierungsfreie Arbeitsplätze.

Hinter den Kulissen